Индивидуални помощи
1) Обезщетение за безработица (Arbeitslosengeld)
Има за цел да осигури социална защита на служителите, които са загубили работата си. То трябва частично да замести трудовото
възнаграждение, което безработният временно не може да получава. Право на обезщетение за
безработица има този, който е безработен, лично се е регистрирал като безработен в
Агенцията по заетостта и е изпълнил изискванията за минимален осигурителен стаж.
2) Предизвестие (Kündigung)
Прекратяването е едностранна, правно обвързваща
декларация, с която една страна по договора желае да прекрати съществуващо договорно
отношение. Тъй като прекратяването е едностранна декларация, не е необходимо другият
договорен партньор да се съгласява с него, за да има правна сила.
3) Жалба (Widerspruch)
Обжалване, възражение: – Ако кандидатът не е съгласен с
решението, той или тя може да възрази срещу него. Възражението се подава писмено или по електронен път, издала решението, в едномесечен срок от съобщението.
(В някои случаи в двуседмичен срок)
4) Уведомително писмо (Mitteilung)
Уведомителното писмо, известно още като вътрешна комуникация, чрез което
имате конкретно намерение, да входирате промяна постъпила в семейство ви пред
институция, с която сте пряко свързани . Тук не се отбелязват събития или резултати, но
често се ползва за промяна на адрес, банкова сметка, семейно положение. Изготвянето на това писмо помага за уведомяване за всяка
една промяна в личен план, която е предоставена като информация за Вас на дадена
институция, с която сте обвързани. Всеки е длъжен да уведомява за настъпили промени, като:
Смяна на адрес, банкова сметка, работодател, промяна в семейното положение и т.н.
